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職場(chǎng)生涯
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【辭職做自媒體怎么樣】那些辭職去做自媒體的年輕人,都怎么樣了?

近幾年,自媒體領(lǐng)域發(fā)展迅速,各個(gè)平臺(tái)的博主,通過運(yùn)營(yíng)快速吸粉,帶來(lái)了巨大的流量,不僅建立了個(gè)人品牌,也賺到了比上班更多的收入,甚至有人實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。
對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人而言,傳統(tǒng)的上班方式已經(jīng)無(wú)法滿足需求,而且倦怠感明顯,很多人都在探求新的收入來(lái)源和自己喜歡的工作方式。
有人認(rèn)為,不管是哪個(gè)年齡,都要敢于嘗試新的領(lǐng)域。當(dāng)然,嘗試歸嘗試,很多新事物也需要沉淀,尤其是人員快速流動(dòng)的行業(yè),這種行業(yè)門檻低,更需要好好考察。
圖片 樊登在講解《少即是多》這本書時(shí),表達(dá)了書中的一個(gè)觀點(diǎn):在這個(gè)時(shí)代,在大企業(yè)打工不如做自由職業(yè)。
當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)不斷放大個(gè)人能力的時(shí)候,越來(lái)越多人借助互聯(lián)網(wǎng)建立個(gè)人品牌,積累人脈和資源,最后獲得了更多的成事機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,樊登自己就是一個(gè)典型的案例,從穩(wěn)定的大學(xué)辭職,后創(chuàng)立樊登讀書,獲得了比之前更大的工作成就和價(jià)值感。
確實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讓很多知名大咖的能力被看見,品牌效應(yīng)也帶動(dòng)了自己走向成功。
如果你是一位HR,還很喜歡跳舞,那么自媒體不發(fā)達(dá)的情況下,你展現(xiàn)更多的是HR方面的專業(yè)技能,如果想要展現(xiàn)舞蹈技能并獲得變現(xiàn),需要通過業(yè)余時(shí)間去獲取,比如去培訓(xùn)學(xué)校兼職等。
但是現(xiàn)在,可以通過錄制視頻,并發(fā)布在自媒體賬號(hào),這樣不僅可以創(chuàng)建自己更多標(biāo)簽,還可以通過流量獲得變現(xiàn)。
這就是自媒體平臺(tái)的力量,比如有人會(huì)通過一篇10萬(wàn)+爆文走入大家的視野,也有人通過一個(gè)抖音視頻獲得更高的知名度。
圖片 巨土文化的CEO池騁認(rèn)為,“新媒體就是一個(gè)高效的價(jià)值轉(zhuǎn)換器,任何人都可以將自己的一段經(jīng)歷、一種才華、一個(gè)觀點(diǎn),通過新媒體轉(zhuǎn)化出更多的價(jià)值,而且是真金白銀的價(jià)值。” 自媒體平臺(tái)可以帶來(lái)能力放大的效益,但是,這種能力放大應(yīng)該是基于已經(jīng)積累能力的基礎(chǔ)之上。
我們熟知的Papi醬,大家都知道她是“集美貌與才華于一身的女子”,卻很少有人知道她畢業(yè)于中戲?qū)а輰I(yè),她本身豐厚的積累也給她的內(nèi)容賦予了價(jià)值,加上在當(dāng)時(shí)她的創(chuàng)新以及多平臺(tái)運(yùn)作,她的爆火并非偶然,只是時(shí)間問題。
不管是自媒體,還是依附于企業(yè)的工作崗位,只是工作形式不同,但是最重要的核心點(diǎn)都在于能力的輸出和不斷的創(chuàng)新。
自媒體行業(yè)也像一個(gè)小職場(chǎng),除了優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的輸出以外,資源運(yùn)用、人脈、個(gè)人創(chuàng)新等也和會(huì)對(duì)自己的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生一定的影響。
所以,工作不限于形式,更重要的是能力輸出。
圖片 現(xiàn)在的自媒體行業(yè)在發(fā)展幾年之后,已經(jīng)漸入佳境,處于比較成熟的狀態(tài),不再是之前的供不應(yīng)求,也就是說(shuō)已經(jīng)進(jìn)入存量時(shí)代。
在網(wǎng)上搜索自媒體,也會(huì)出現(xiàn)很多類似網(wǎng)友的求助,比如自己想要轉(zhuǎn)行做自媒體還有前景嗎?全職做自媒體快4個(gè)月,投入較多卻沒收入,該放棄嗎?
有一位辭掉月薪2萬(wàn)工作的自媒體博主,說(shuō)到自己的創(chuàng)業(yè)史,給出的建議是:當(dāng)你的自媒體運(yùn)營(yíng)不足以讓你吃飽喝足的時(shí)候,不要全職跳下水去做!
在存量時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷加大,也存在很多團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,自主運(yùn)營(yíng)的自媒體競(jìng)爭(zhēng)力削弱。如果選擇自媒體當(dāng)主業(yè),還需慎重選擇。
當(dāng)你直接辭職去做自媒體的時(shí)候,一方面無(wú)法保證自己的收入來(lái)源,同時(shí)在巨大的壓力下也容易造成自我懷疑。
不管是自媒體運(yùn)營(yíng),還是在工作中運(yùn)營(yíng)專業(yè)品牌,知道自己想要什么,從而免于盲目奔波,使用心智帶寬審視自己,做好決策,把更多的精力集中到最重要事情上,才是成熟的表現(xiàn)。
實(shí)質(zhì)上,自媒體也是工作的一種選擇,只是換一種形式和表達(dá)。所以,決定是否做自媒體時(shí),需要考察的內(nèi)容與選擇行業(yè)或者工作是一樣的。
選擇一份職業(yè),需要進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,而非一時(shí)興起??疾炻殬I(yè)的背景、可行性都是必備的。
如果真的想要嘗試自媒體,利用自己的優(yōu)勢(shì)和時(shí)間,先嘗試打造自己的標(biāo)簽,再?zèng)Q定是否入局也不晚。
而且,如果是與主業(yè)相關(guān)的自媒體運(yùn)營(yíng),也會(huì)對(duì)工作有利,甚至可以實(shí)現(xiàn)相輔相成,相互促進(jìn),何樂而不為?
慎重選擇的同時(shí),也是自我審視的過程,分析自己具備的優(yōu)勢(shì)和特色,即使不應(yīng)用于自媒體創(chuàng)業(yè),也可以成為自己未來(lái)發(fā)展方向的參考。
想要獲得工作的價(jià)值感,就要貼近工作的本質(zhì),從專注于工作本身的投入感和成就感中去尋找滿足和自由,不限于自媒體運(yùn)營(yíng),也不限于全職工作。
不管是否在職,都要盡力創(chuàng)造一種可以自由發(fā)揮的彈性工作方式,不僅僅是為了獲取收入,而是一種可以自由選擇的境界。當(dāng)你的需求實(shí)現(xiàn)自由的時(shí)候,也就不存在靠不靠譜的焦慮了。
 
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