出國(guó)勞務(wù)靠譜嗎?房縣出國(guó)勞務(wù): 漂洋過海去賺錢
“在沙特阿拉伯工地上干了13個(gè)月,帶回家21萬元人民幣!”昨日,房縣大木廠鎮(zhèn)五谷廟村村民陳寶全開心地告訴記者。這位常年在土里刨食的地道農(nóng)民,過去做夢(mèng)都想不到自己有機(jī)會(huì)出國(guó)務(wù)工掙錢。
“春節(jié)過后,我們村陸續(xù)有30多位出國(guó)務(wù)工的村民從沙特阿拉伯回來,大家總計(jì)賺回1000多萬元人民幣。”五谷廟村黨支部書記張立艮難掩激動(dòng),“勞務(wù)輸出切切實(shí)實(shí)改變了村民們的生活。”
房縣是勞務(wù)輸出大縣。近年來,為克服經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、工業(yè)欠發(fā)達(dá)、就業(yè)難度大等實(shí)際困難,房縣縣委、縣政府立足縣情和實(shí)際,樹立打造勞務(wù)品牌、帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的發(fā)展思路,讓勞務(wù)輸出成為鄉(xiāng)村振興的“加速器”。
“我們大木廠鎮(zhèn)是國(guó)內(nèi)小有名氣的‘隧道施工之鄉(xiāng)’,在全國(guó)乃至世界范圍內(nèi)的隧道施工工地上,都有我們大木廠鎮(zhèn)工人的身影。”大木廠鎮(zhèn)黨委書記熊偉告訴記者,在縣委、縣政府和縣人社局的關(guān)心支持下,大木廠鎮(zhèn)積極培育勞務(wù)輸出帶頭人,盡可能提高村民外出務(wù)工的組織化程度,最大化暢通勞務(wù)輸出渠道,讓越來越多的村民通過勞務(wù)輸出發(fā)家致富。
“這就是我們村的勞務(wù)輸出帶頭人陳寶永,這次村民能去沙特賺錢全靠他。”張立艮向記者介紹。今年46歲的陳寶永曾經(jīng)是一位普通打工者,因?yàn)榍趧诳细芍饾u成長(zhǎng)為受到用工企業(yè)和勞動(dòng)者雙方信任的包工頭。去年他帶領(lǐng)本村30多名有隧道施工技術(shù)功底的青壯年勞動(dòng)力,遠(yuǎn)赴沙特阿拉伯務(wù)工。“大家在國(guó)外務(wù)工的收入,是在國(guó)內(nèi)的2到3倍。”陳寶永告訴記者。
僅在大木廠鎮(zhèn),像陳寶永這樣的勞務(wù)輸出帶頭人就有很多。來自該鎮(zhèn)三元村的吳修亭,常年?duì)款^往格魯吉亞某隧道施工工地上輸送勞動(dòng)力,近年來每年?duì)款^組織近200名村民出國(guó)務(wù)工。大木廠鎮(zhèn)因勢(shì)利導(dǎo),與勞務(wù)輸出帶頭人溝通交流,引導(dǎo)他們以造福鄉(xiāng)里、致富鄉(xiāng)親為己任,組織越來越多的大木廠勞動(dòng)者外出務(wù)工,為鄉(xiāng)村振興作貢獻(xiàn)。
房縣人社部門一方面根據(jù)實(shí)際情況加大勞務(wù)品牌培育力度,不斷擦亮“大木廠鎮(zhèn)隧道工”“青峰鎮(zhèn)建筑工”等“金字招牌”,形成“處處搶用房縣工人”的可喜局面;另一方面持續(xù)加大勞務(wù)輸出帶頭人的培育力度,目前全縣281個(gè)行政村,每個(gè)村都有3至5名勞務(wù)輸出帶頭人。“疫情期間,全縣外出務(wù)工人數(shù)不降反增。”房縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。
“我剛剛結(jié)束隔離。從沙特回來之后,鎮(zhèn)上、村上為我們這些國(guó)外返鄉(xiāng)人員提供了無微不至的照顧,派專車把我們從武當(dāng)山機(jī)場(chǎng)接回家,組織我們做核酸檢測(cè),居家隔離觀察期間每天上門送生活物資。”陳寶永告訴記者,從沙特返回中國(guó)的一路上,時(shí)刻都能感受到關(guān)懷,感受到祖國(guó)的強(qiáng)大和黨的溫暖。修整一段時(shí)間后,他將組織更多勞動(dòng)者奔赴孟加拉國(guó),繼續(xù)走出國(guó)門掙錢。